Si usted padecer una enfermedad o lesión , vosotras puede no ser elegible para desempleo beneficios hasta vosotras vuelven a ser capaces de trabajo . Sin embargo, un empleado que tiene una discapacidad y podría funcionar si proporcionó ajustes razonables en general estarán ser considerado capaz de trabajo .
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En este sentido, ¿se puede cobrar el paro en caso de accidente?
Desempleo Criterios para ser elegible desempleo Ventajas, vosotras debe estar lo suficientemente saludable para trabajar. sí su trabajo lesión es tan grave que puedes no trabaja en ningún trabajo, incluso con adaptaciones razonables para su discapacidad, su condición es poco probable estarán aprobar desempleo Ventajas.
Además, ¿Puede obtener desempleo si está sin trabajo por razones médicas?
Razones médicas . En muchos estados, un empleado que renuncia debido a una enfermedad, lesión o discapacidad aún puede ser elegible para desempleo . Algunos estados requieren la médico condición estar relacionada con la trabajo . En otras palabras, el empleado está cubierto sólo Si el trabajo causado o agravado médico Expresar.
También se preguntó, ¿Puedo obtener una discapacidad si me lesiono fuera del trabajo?
sí eres herido de baja por enfermedad y no pueden temporalmente trabajo necesita presentar un reclamo a corto plazo discapacidad Ventajas. mientras tu lesión te hace extrañar trabajo por más de una semana y no está relacionado con el trabajo, usted estarán probablemente será elegible para los beneficios.
¿Puedo renunciar a mi trabajo debido al estrés y recibir el desempleo?
Es importante recordar que su empleador no está obligado a ofrecerle un estrés -Ambiente de trabajo libre. Para ser elegible, debe probar que: Ha perdido su trabajo debido a la evidencia médica estrés u otra condición de salud (y sin culpa suya)